REPUBLIKA.CO.ID, RIYADH -- Kementerian Sumber Daya Manusia dan Pembangunan Sosial Arab Saudi mulai menerapkan rencana operasional untuk musim haji tahun ini. Sejumlah inisiatif disiapkan guna meningkatkan kualitas layanan sekaligus memastikan kenyamanan jamaah di Tanah Suci.

Asisten Menteri Sumber Daya Manusia dan Pembangunan Sosial untuk Layanan Bersama Arab Saudi, Ismail bin Saeed Al-Ghamdi, mengatakan telah melakukan persiapan sejak dini. Fokus utama diarahkan pada kesiapan lapangan, pemanfaatan teknologi modern, serta peningkatan kapasitas tenaga kerja nasional.

“Ini bertujuan untuk memastikan kepatuhan terhadap hukum pasar tenaga kerja selama musim tersebut dengan mengintensifkan inspeksi di Makkah, Madinah, dan tempat-tempat suci, memantau kepatuhan terhadap peraturan, dan mengawasi pengendalian kerja musiman untuk membantu mengatur lingkungan kerja dan meningkatkan layanan,” ujar Al-Ghamdi seperti dilaporkan Arab News, Rabu (22/4/2026).

Selain itu, kementerian memanfaatkan platform digital Ajeer untuk mengelola tenaga kerja musiman. Platform ini menghubungkan pencari kerja dengan perusahaan penyedia layanan haji sehingga kebutuhan operasional dapat terpenuhi secara efisien.

Dalam aspek layanan digital, pemerintah juga menghadirkan berbagai fitur inklusif melalui aplikasi terpadu. Layanan tersebut mencakup penerjemahan bahasa isyarat, bantuan visual, panduan spasial, hingga kanal pelaporan pelanggaran dan kondisi darurat. Fasilitas ini ditujukan untuk meningkatkan aksesibilitas, terutama bagi jamaah lansia dan penyandang disabilitas.